Cabinet de recrutement
: Annuaire des cabinets de recrutement et chasseurs de tête classés par région et spécialité.Chasseur de tête
: Tous les chasseurs de tête pour votre recrutement.
Projet de recrutement en 4 étapes
Le conseil préalable :
Tout recrutement entraîne un ajustement – mineur ou majeur – au sein de l’organisation en place. Nous vous aidons à identifier et anticiper les décalages pour assurer le maximum de flexibilité future.
Le sourcing :
Nous croisons toujours plusieurs réseaux, médias et approches pour trouver les meilleurs candidats : approche directe, annonce, web…
L’évaluation :
Elaborés par H3O, les entretiens et tests nous permettent d’évaluer au plus juste les candidats : leurs compétences, leur capacité à occuper le poste dans toutes ses dimensions opérationnelles et managériales, leurs motivations réelles à rejoindre votre entreprise.
Le suivi :
L’accompagnement permet de valider, ensemble, la qualité du recrutement, et d’en consolider l’impact positif.
Plus d'informations sur www.h3o-rh.fr
Rédigé par Emmanuel Buée - H3O Ressources Humaines
©2006-2012 Cabinet-Recrutement.org