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CHARGE DE RECRUTEMENT STAGIAIRE


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CapSearch est un Cabinet Conseil en Recrutement par approche directe (Chasse de têtes), spécialisé dans la recherche de cadres et de dirigeants. Pour faire face à notre croissance qui s'appuie sur des valeurs d'éthique et de confidentialité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement stagiaire.

A l’issue d’une formation à nos méthodes, vous interviendrez, en binôme avec un Consultant, dans les différentes phases du processus de recrutement : rédaction de profil de postes, mise en place d’actions de ciblage, identification de candidats potentiels, sélection de candidatures, pré-qualifications, …). En parallèle, selon votre implication et votre curiosité, vous pourrez également assister à des entretiens Candidats avec les Consultants.

Impérativement de formation Bac + 4 à Bac + 5 en Psychologie (clinique, sociale, du travail,…), en Ressources Humaines ou Ecole de Commerce, vous vous intéressez aux métiers de l’entreprise et aux relations interpersonnelles. Le poste requiert par ailleurs dynamisme, qualités relationnelles, rigueur et autonomie.

Ce stage, basé à Nantes, se déroulera sur une durée de 6 à 12 mois (début avril 2010) et nécessite une convention. Il pourra déboucher sur un véritable contrat d’embauche.

Merci d’adresser votre CV avec lettre de motivation à Sébastien MINS, contact@capsearch.fr, sous la référence ST09, ou sur notre site www.capsearch.fr, ou par courrier à CapSearch, 2 rue Robert Le Ricolais, 44300 NANTES.

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Lieu
Loire-Atlantique (44)
Date
3/03/2010
Cabinet de Recrutement
CAPSEARCH Executive Search Consulting
Description
CAPSEARCH est un Cabinet de Recrutement de cadres par Approche Directe (Chasse de têtes). Le cabinet est né de la volonté d’apporter une approche personnalisée aux entreprises souhaitant s’entourer des meilleures compétences, à partir de relations et d’engagements basés sur la confiance et la durée. Son savoir-faire repose, pour l’essentiel, sur l’expérience de son équipe, ainsi que sur son réseau de contacts et sa bonne connaissance du tissu économique régional. Les Consultants interviennent principalement sur la recherche et le recrutement de candidats provenant des secteurs suivants : • Finance et Comptabilité • Commercial, Marketing, Communication et Assistanat • Métiers de l’Informatique • Ingénieurs et Techniciens • Ressources Humaines et Juridiques

 

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