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3. Qu’est-ce qui est le plus important dans votre vie ?

Variantes : Quelles sont vos valeurs ? Qu’est-ce qui vous ferait vous lever plus tôt ?

L’entretien d’embauche réussi permet un échange.

Soyez sincère. Si pour vous le plus important c’est la famille, le fait de vous sentir bien, d’être apprécié, …, dites-le.
Le recruteur n’attachera pas une importance extrême à la réponse elle-même, mais sera très attentif aux explications qui suivront.

4. Quels sont vos centres d’intérêts ?

Variantes : Que faites-vous pendant vos loisirs ? Quelles sont vos passions ? Que vous apportent vos loisirs ? Quels sont les moments de vie que vous préférez ?

Le recruteur peut avoir l’air de détendre l’atmosphère, mais attention il continue à vous analyser et à essayer de mieux comprendre l’intégralité de votre personnalité. Là encore formulez votre réponse avec des bénéfices ou savoirs qui pourraient être utiles dans votre travail : goût du challenge, de la compétition, travail en équipe, concentration, …


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